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Centro de Avaliação de Sistemas de Gerenciamento da Aprendizagem (LMS)

Encontre a solução de gerenciamento da aprendizagem que melhor atende à suas necessidades empresariais.
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O que são Sistemas de Gerenciamento da Aprendizagem?

Os Sistemas de Gerenciamento da Aprendizagem (LMS) gerenciam e programam treinamentos e eventos de aprendizagem em uma empresa e fazem o rastreamento ou o acompanhamento de registros de progresso dos alunos. Muitos sistemas também gerenciam a aprendizagem em salas de aula e os recursos ou facilitam o aprendizado eletrônico. Sistemas de gerenciamento de conteúdo da aprendizagem primeiramente gerenciam conteúdos de curso como objetos de aprendizagem para que eles possam ser compartilhados, reutilizados e propostos novamente. Eles geralmente incluem ferramentas de autoria e às vezes incorporam características de sistemas de gerenciamento da aprendizagem para ajudar a gerenciar pelo menos a parte on-line da entrega do curso e o rastreamento do aluno.

Fatores determinantes e vantagens do Sistema de Gerenciamento da Aprendizagem

  • Redução dos custos de treinamento.
  • Aumento da competência do funcionário.
  • Diminuição da rotação de funcionários.
  • Gerenciamento de instalações de aprendizagem juntamente com as metas dos recursos humanos.

Riscos dos Sistemas de Gerenciamento da Aprendizagem

  • Embora muitas empresas têm percebido que é melhor implementar um único LMS na empresa toda, fazer com que todos os departamentos concordem pode representar um desafio significativo.
  • Os recursos necessários de TI para implementar um LMS podem ser substanciais ou difíceis de conseguir.
  • Implementações de LMS podem ser difíceis quando precisam ser integradas com outros sistemas tais como recursos humanos (HR) ou planejamento de recursos empresariais (ERP).
  • Evite a rotatividade custosa de aplicativos LMS através da verificação de que as suas necessidades foram completamente identificadas e levadas em consideração.

Por que utilizar o Centro de Avaliação de Sistema de Gerenciamento da Aprendizagem?

  • Determinar quais soluções atendem aos requisitos para instalações de sala de aula ou aprendizagem eletrônica.
  • Avaliar soluções combinadas de aprendizagem.
  • Analisar a funcionalidade para oferecer suporte ao gerenciamento de desempenho e competência.
  • Compare vendedores que oferecem soluções paralelas: sistemas de gerenciamento de conteúdo ou sistemas de gerenciamento de aprendizagem.

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